Politiques et procédures RH
Si vous avez répondu « oui » à l’une de ces questions, vous ressentez probablement le besoin de mettre en place des structures, des politiques, des procédures et des outils « ressources humaines » pour mieux gérer votre nouvelle réalité.
Nous pouvons vous aider à les concevoir et à les mettre en place en fonction de votre spécificité d’entreprise. Voici des exemples de notre contribution :