Pour optimiser votre potentiel au travail!
Votre entreprise est en plein essor ou vous faites face à des difficultés liées à la gestion des ressources humaines (GRH)? Un diagnostic organisationnel vous permettra rapidement de cibler les forces en présence et les obstacles à l’atteinte du plein potentiel de votre entreprise et des individus qui la composent.
 | Analyse de la situation |
 | Développement des personnes et des équipes |
 | Nouvelles compétences et façons de faire |
- Consultante agréée en gestion des ressources humaines, CRHA
- Coach professionnelle accréditée par l’International Coach Federation (ICF)
- Diplôme Études Supérieures Spécialisées en relations de travail, UQTR
- BAA, spécialisé en gestion des ressources humaines, HEC Montréal
- Programme d’entraînement au coaching professionnel (1er et 2e cycle), Coaching de gestion
- Formation en Programmation Neuro-Linguistique
- Formation en Neuro-Sémantique
- Certification d’animateur de formation DDI
- Certification à l’interprétation de l’Inventaire de Personnalité Hogan
- Certification d’animateur de groupes de codéveloppement
- Membre de l’ordre professionnel CRHA
- Membre de l’International Coach Federation (ICF) et de l’Académie du Coaching
- Formatrice agréée par la Commission des partenaires d’affaires du marché du travail
- Membre de l’Association Québécoise du codéveloppement professionnel
Isabelle Proulx au 514.702.8518
Notre mission : accompagner les dirigeants et les cadres d’entreprise dans le développement de leurs compétences de gestion des ressources humaines et dans l’élaboration d’outils essentiels à un climat de travail efficient et motivant. Soutenir les individus et les équipes dans l’amélioration de leur performance et leurs relations au travail.