Parce que notre passion est avant tout les gens

Parce que nous savons que
les entreprises et les individus
qui la composent sont uniques

Parce que nous estimons que le potentiel, organisationnel
ou humain, est rarement utilisé à son maximum

ADN Ressources humaines travaille de concert avec vous afin de vous
proposer des solutions adaptées à vos besoins, à votre réalité, à votre spécificité

Pour optimiser votre potentiel au travail!

Votre entreprise est en plein essor ou vous faites face à des difficultés liées à la gestion des ressources humaines (GRH)? Un diagnostic organisationnel vous permettra rapidement de cibler les forces en présence et les obstacles à l’atteinte du plein potentiel de votre entreprise et des individus qui la composent.

Analyse de la situation

Diagnostic de la fonction ressources humaines

Gestion du changement

Questionnaire psychométrique Hogan

Développement des personnes et des équipes

Coaching de gestion

Diagnostic du climat de travail et Consolidation d’équipe

Formations de groupe

Nouvelles compétences et façons de faire

Politiques et procédures RH

Consultante agréée en gestion des ressources humaines, CRHA
Coach professionnelle accréditée par l’International Coach Federation (ICF)
Diplôme Études Supérieures Spécialisées en relations de travail, UQTR
BAA, spécialisé en gestion des ressources humaines, HEC Montréal
Programme d’entraînement au coaching professionnel (1er et 2e cycle), Coaching de gestion
Formation en Programmation Neuro-Linguistique
Formation en Neuro-Sémantique
Certification d’animateur de formation DDI
Certification à l’interprétation de l’Inventaire de Personnalité Hogan
Certification d’animateur de groupes de codéveloppement
Membre de l’ordre professionnel CRHA
Membre de l’International Coach Federation (ICF) et de l’Académie du Coaching
Formatrice agréée par la Commission des partenaires d’affaires du marché du travail
Membre de l’Association Québécoise du codéveloppement professionnel

Isabelle Proulx au 514.702.8518

Notre mission : accompagner les dirigeants et les cadres d’entreprise dans le développement de leurs compétences de gestion des ressources humaines et dans l’élaboration d’outils essentiels à un climat de travail efficient et motivant. Soutenir les individus et les équipes dans l’amélioration de leur performance et leurs relations au travail.