Gestion du changement

Que vous souhaitiez implanter un nouveau projet, effectuer un changement important au sein des équipes, des tâches ou de l’environnement de travail,  corriger une situation problématique concernant une ou plusieurs personnes ou mettre en place de nouveaux outils, il importe d’abord de bien comprendre l’ensemble de la situation en cause. Cette première étape est importante parce qu’elle permet essentiellement de:

Gestion du changement en RH